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Stundenlohn berechnenIn recht vielen Unternehmen wird sehr häufig ein Stundenlohn mit den Mitarbeitern vereinbart, bei dem der Mitarbeiter für jede gearbeitete Stunde eine feste und gleich bleibende Vergütung erhält.  Um das monatliche Gehalt dann ausrechnen zu können, benötigt man die jeweils im betreffenden Monat gearbeiteten Stunden, die in der Regel du ... rch eine Stechuhr oder durch handschriftliche Aufzeichnungen festgehalten werden. Für die Berechnung des Lohnes gilt dann folgende Formel: Stundenanzahl x Stundenlohn = Gesamtlohn. Schwierig wird diese Berechnung eigentlich nur, wenn auch nicht volle Stunden berücksichtig werden müssen, der Mitarbeiter in einem Monat also beispielsweise 5 Stunden und 45 Minuten gearbeitet hat. Die Berechnung des Gesamtlohns nimmt man dann am besten durch die Hilfe einer Excel-Tabelle im Computer vor, denn hier kann man mit Rechenformeln die Berechnung automatisieren. Auf herkömmlichem Wege könnte man einfach den Stundenlohn auf die Minuten umrechnen und die Arbeitstunden ebenfalls in Minuten ausweisen. Dann gilt die Formel: Minutenlohn x Minutenlohn = Gesamtlohn. Möchte man wissen, wie viel man pro Stunde als Gehaltsempfänger verdient, wie man den Stundenlohn berechnet, dann gilt folgende Rechnung: Gehalt x 3 Monate / 13 Wochen = durchschnittlicher Wochenlohn. Dieser wird dann durch die Stundenwoche geteilt. Verdient man also beispielsweise 2000 Euro Gehalt pro Monat bei einer Wochenarbeitzeit von 40,5 Stunden, lautet die Rechnung 2000 x 3 : 13 : 40,5 0 = 11,40 Euro Stundenlohn. ... tenlohn x Minutenlohn = Gesamtlohn. Möchte man wissen, wie viel man pro Stunde als Gehaltsempfänger verdient, wie man den Stundenlohn berechnet, dann gilt folgende Rechnung: Gehalt x 3 Monate / 13 Wochen = durchschnittlicher Wochenlohn. Dieser wird dann durch die Stundenwoche geteilt. Verdient man also beispielsweise 2000 Euro Gehalt pro Monat bei einer Wochenarbeitzeit von 40,5 Stunden, lautet die Rechnung 2000 x 3 : 13 : 40,5 0 = 11,40 Euro Stundenlohn. |
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